Главный специалист по сборке и электромонтажу (г. Москва)

Обязанности:

•   Участие в формировании единой технической политики предприятий холдинга по направлению;

•  Участие в согласовании инвестиционных бюджетов предприятий холдинга, контроль их исполнения;

•  Согласование технических заданий, заключений по технико-коммерческим предложениям и выбору поставщиков для средств технологического оснащения (СТО), превышающих по стоимости за 1 ед.> 500 тыс. руб. Контроль исполнения СТП, методических указаний, корпоративных и нормативных требований по направлению;

•  Согласование производственных концепций по продуктовым проектам;

•  Контроль формирования и последующего исполнения планов-графиков ТПП;

•  Разработка и мониторинг показателей эффективности по процессам направления. Анализ и подготовка предложений по улучшению показателей;

•  Консультации и методическая помощь Предприятиям холдинга по вопросам функционального направления;

•  Проведение аудитов и оценка результатов внешнего и внутреннего аудитов по функциональному направлению;

•  Подготовка предложений для формирования производственной площадкой планов мероприятий по исправлению обнаруженных недостатков;

•  Согласование проектов развития и сопровождения информационных систем автоматизированного конструкторско-технологического назначения (PLM, КТПП, в т. ч. CAD, CAM, MPM, CAPP). Определение необходимого функционала и архитектуры систем. Согласование их сравнительного анализа и выбора, обоснования, методики внедрения и использования, дорожных карт внедрения систем и обучения персонала предприятий холдинга;

•  Формирование методической базы по направлению, ее внедрение на предприятиях холдинга;

•  Определение направлений развития компетенций персонала в рамках функционального направления, согласование программы обучения, организация тренингов с привлечением предприятий холдинга;

•  Подготовка рекомендаций для повышения общей производственной культуры.

Требования:

•  Высшее инженерное, по направлению "Технология машиностроения";

•  Дополнительное образование по направлению Экономика и управление машиностроительным предприятием" является преимуществом;

•  Опыт работы на руководящих должностях от уровня главный технолог направления и выше в направлении "Технология сборочных и электромонтажных работ" >5 лет на крупных машиностроительных предприятиях с численностью персонала >1000 чел.;

•  Опыт участия в проектах по подготовке производства и постановке на производство продуктов (машиностроительный сектор - двигателестроение, транспортное машиностроение, автомобильная отрасль);

•  Опыт участия в проектах технического перевооружения с закупкой дорогостоящего механообрабатывающего оборудования и СТО;

•  Навыки по формированию методической базы по ТПП, опыта внедрения СТП, методических указаний, инструкций по функциональному направлению;

•  Опыт проведения аудитов, оценки их результатов и формирования планов корректирующих мероприятий;

•  Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по конструкторско-технологической подготовке производства;

•  Знание прогрессивных российских и зарубежных технологий, технологий машиностроения по направлению, основ организации производства, экономики труда, основ стандартизации и сертификации, правил оформления конструкторской и технологической документации;

•  Знание видов технологического оборудования, технологической оснастки и их назначения, автоматизированных систем управления жизненным циклом продукции: наименования, возможности и порядок работы в них;

•  Знание зарубежного и отечественного опыта в области промышленного инжиниринга, основных этапов жизненного цикла изделия;

•  Наличие управленческих навыков;

•  Аналитический склад ума, системное мышление и системный подход к решению задач;

•  Готовность к частым командировкам;

•  Знание и практические навыки работы в программных продуктах Siemens Teamcenter, NX, Technomatics будут являться преимуществом.

Условия:

•  Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов;

•  Трудоустройство согласно ТК РФ;

•  Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки для детей на Новый год и т.д.);

•  График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день до 16:45;

•  Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;

•  Возможность участия в творческих фестивалях, конкурсах социальных инициатив, благотворительных проектах;

•  Программы адаптации для новых сотрудников.

Контакт:

+7 (343) 310-33-33, доб.27527

Резюме отправляйте на адрес: personal@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.